OURIOS Consulting pratique depuis plus de 10 ans des bilans professionnels,
et aide, par ses outils et ses méthodes

	Les entreprises à positionner leurs collaborateurs en fonction de leur potentiel
	Les dirigeants et cadres à réussir un changement choisi ou imposé de parcours

 

Qu’est-ce qu’un bilan de carrière ? Un bilan de carrière (ou bilan professionnel) est une photographie à un moment T de ce que l’on a fait de sa vie professionnelle.

 

Pourquoi faire un bilan de carrière ? 1. Pour rebondir professionnellement 2. Pour envisager de nouvelles opportunités

 

Quand faire un bilan de carrière ? Souvent, un bilan de carrière se fait après un licenciement ou un échec professionnel afin de retrouver ses forces. En réalité,  chaque individu peut effectuer un Bilan à tout moment de sa carrière professionnelle.   Il est particulièrement recommandé en cas 1. d’évolution de carrière 2. de recherches alternatives de carrière 3. de souhait de réorientation

 

Comment se déroule un Bilan Professionnel ? Des entretiens approfondis menés par des experts formés et expérimentés en Bilan de compétences Des tests dont le Predom©, en association avec les meilleurs cabinets spécialisés de langue française Des entretiens semi-directifs selon une méthode propre au cabinet afin de générer des choix rapides et concrets face aux objectifs individuels et aux réalités du marché du travail

 

Le bilan de carrière, ou bilan professionnel, à un instant T,  vous permettra

• de prendre conscience de vos aptitudes,
• de connaître vos compétences transversales
• d’envisager de nouvelles ouvertures professionnelles

Compte tenu de la demande en provenance de 2 types de clientèle spécifiques :

Entreprises et Particuliers

OURIOS Consulting a construit  un itinéraire de travail différent pour chacune d’entre elles et une tarification adaptée. (Nous consulter ici)

 

Notre travail est totalement différent de celui des psycho-thérapeutes ou psychologues cliniciens.
Professionnels de la structuration des choix d’itinéraires professionnels, OURIOS Consulting est face à des objectifs précis et factuels et s’interdit donc tout travail à caractère Ψ, recourant aux expertises et tests des professionnels chaque fois que nécessaire.